什么是开放式,封闭式问题吗?定义,例子

开放式问题的定义:开放式提问问题,有无限的回答选项。

封闭式问题定义:封闭式问题是问题回答选项有限。

开放式问题是什么?

开放式问题是问题,允许各种反应选项。开放式的问题不要期望一个特定的答案。相反,它们允许个人提供应对答案但是他选择。

开放式问题的例子

  • 开放性问题的例子你今天去哪儿了?
  • 你的童年是什么样子的?
  • 你是怎么决定进入这个行业?
  • 你想什么时候参观博物馆吗?

开放式的问题在面试中很常见。

一个封闭式的问题是什么?

开放和封闭问卷封闭式问题是问题,不允许用于各种回答选项。封闭式问题期望一个特定的答案。

封闭式问题的答案是有限的,需要一定的答案。

通常,封闭式问题让自己“是”或“不”反应。此外,封闭式问题通常是特定的。

封闭式问题的例子

  • 你参加会议了吗?
  • 你会和我们一起吃晚饭吗?
  • 你喜欢香草冰淇淋吗?
  • 你是什么时候出生的?

正如你所看到的,这些问题的答案将比那些较少涉及的悬而未决的问题。

开放式问题和封闭式问题

开放式问题和封闭式问题是不同的,它们引起截然不同的反应。

以下问题说明关闭并排,开放式的问题。在主题的问题是相似的,但反应取决于风格的问题。

开放式和封闭式的问题:

  1. 你最喜欢的冰淇淋是什么味道?/你喜欢巧克力冰淇淋吗?
  2. 你感觉如何?/你舒服吗?
  3. 今天晚上你有什么计划吗?/你有晚餐计划吗?
  4. 你必须完成家庭作业做什么?/你有数学作业吗?
  5. 你的衬衫在哪里?/你的球衣在壁橱里吗?
  6. 我应该买一个新的衬衫吗?/我应该在购物中心买衬衫吗?
  7. 你的生日是什么时候?/ 5月是你的生日吗?
  8. 今年夏天你读了什么书?/你读一本书的建议列表吗?
  9. 你的下一个假期在哪里?/你觉得你很快就会去欧洲吗?
  10. 你怎么满足你的丈夫吗?/你结婚了吗?

从这些例子可以看出,每种问题类型呈现出一种不同的反应。封闭式问题更具体,而开放式的更“开放”。

每个问题是如何使用的?

开放式面试问题开放式提问时最好使用你想了解一个特定的主题。从事有意义的谈话时,他们是最好的。一些可能的情况下,要求开放式的问题是第一次约会,一个面试,一个essay-response测试,或者和别人亲密的谈话。

封闭式问题时最好使用你想要短,直接回答一个非常具体的问题。他们本质上是更少的个人,最好使用当人问想要快速回答。

练习

以下问题是开放的——或者封闭式问题吗?

  1. 你会参加今晚的舞会吗?
  2. 你将如何躲避暴风雨?
  3. 你带相机了吗?
  4. 为什么我不能加入你们吗?
  5. 你想要一件新衣服吗?

请参阅下面的答案。

总结:开放式,封闭式问题吗?

定义的问题:开放式问题是一个问题,不期望一个特定的,狭窄的回答。

定义封闭式问题:一个封闭式的问题是一个问题,预计一个特定的回答,不给答案之外的余地。

总之,

  • 开放式提问是广泛而不期望一个具体的答案。
  • 封闭式问题是限制并期望一个具体的答案。

答案

  1. 关闭
  2. 开放
  3. 关闭
  4. 开放
  5. 关闭
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